Il corso ha l’obiettivo di trasmettere conoscenze, competenze e metodologie specialistiche dell’area risorse umane, in particolare rispetto ai temi dell’organizzazione, della comunicazione, dell’amministrazione e contrattualistica, della ricerca e selezione e della formazione. Il corso prepara risorse umane ad acquisire competenze manageriali e specialistiche tipiche delle funzioni del del personale nelle organizzazioni.
I contenuti del corso in “H.R. Specialist_Esperto in sviluppo e gestione delle risorse umane” sono costituiti da un vasto panorama di competenze, da quelle trasversali, come la comunicazione e le relazioni interpersonali, fino agli aspetti gestionali e specialistici per fronteggiare le complesse esigenze aziendali.

300 di qui 120 di formazione in aula e 100 in fad, più 80 ore di stage/project work

Laurea (vecchio o nuovo ordinamento) disoccupati.
Corsi di laurea: Gruppo economico-statistico; Gruppo politico-sociale; Gruppo giuridico; Gruppo psicologico; Gruppo letterario.